Dienstleistungen

Als moderner Dienstleister für Personalvermittlung und Zeitarbeit ist die Premium Job GmbH Partner der Unternehmen. Wir arbeiten effektiv, professionell und bestens vernetzt. Unser Anspruch ist es, Ihnen den ideal geeigneten Mitarbeiter zu präsentieren. Wir wollen, dass Ihr Unternehmen und der für Sie ausgewählte Mitarbeiter/die Mitarbeiterin optimal zueinander passen.

Die Anforderungen Ihres Unternehmens zu erfüllen und so Zufriedenheit bei Ihnen wie Ihrem neuen Mitarbeiter zu schaffen, ist unsere Kernaufgabe. Bei erhöhtem Personalbedarf in saisonalen Auftragsspitzen, im Urlaub oder bei Krankheitsfällen – wir stehen bereit, Ihnen diese Zeiten zu überbrücken. Wir vermitteln auch langfristig Personal, das im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder durch die Direktvermittlung für Sie tätig ist.

Und dieses sind die Vertragsmodelle, die Premium Job Ihnen anbieten kann:

Direktvermittlungsverträge (Perm) zur Festanstellung von Arbeitnehmern in Ihrem Unternehmen / Personalvermittlung

Arbeitnehmerüberlassungen (Temp) / Zeitarbeit

Sonderprojekte (Personal für Studentenpraktika, Ausbildung, Anerkennung der Qualifikation)

Premium Job arbeitet international und setzt dabei auf die effektivsten Rekrutierungsplattformen, sowohl online als auch klassisch. Wir haben uns auf Mangelberufe und Branchen mit besonders komplexen Anforderungsprofilen spezialisiert. Durch die internationale Besetzung unseres Agenturteams sind wir in der Lage, Ihre Anforderungen schnell und in mehreren Ländern und Sprachen umzusetzen.
Wir bieten unseren Kunden das, was unser Name verspricht: Premium-Bewerber für Premium-Jobs. Dabei schöpfen wir aus einem Pool von Frauen und Männern aus dem In-und Ausland.

Unsere hervorragenden Kontakte nach Baltikstaaten, Polen, Spanien, Italien, Portugal und Griechenland sowie nach Rumänien und Bulgarien, ermöglichen es uns, qualifizierte Bewerber aus diesen Ländern schnell und reibungslos zu akquirieren. Gleiches gilt für Bewerber aus der ehemaligen UdSSR, besonders solche aus der Ukraine, Russland und Kasachstan.

Ihre Vorteile bei der Zusammenarbeit mit uns liegen auf der Hand: Sie gewinnen an Flexibilität, senken sowohl Ihre Personalkosten als auch den administrativen Aufwand. Wir erarbeiten mit Ihnen das Personalprofil Ihrer Wunschkandidaten und schlagen Ihnen optimale Bewerber vor.

Wir unterstützen Sie ganz nach Ihren Anforderungen bei der Besetzung von Positionen in Voll- und Teilzeit. Dabei können Sie unsere Bewerber auch in die folgenden Erfahrungskategorien einordnen:

  • Young Professionals (bis zu drei Jahre Berufserfahrung)
  • Berufserfahrene Spezialisten (ca. vier bis sechs Jahre Erfahrung)
  • Senior Professionals ( sieben und mehr Jahre Erfahrung)

Die passgenaue Besetzung offener Stellen in Ihrem Unternehmen liegt uns besonders am Herzen. Deshalb überprüfen wir jeden Kandidaten gründlich und bieten zudem Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen vor allem im Bereich der Sprachverbesserung an.

Übrigens: Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BmAS) weist ausdrücklich darauf hin, dass rein rechtlich kein Unterschied zwischen „Leiharbeit“, „Zeitarbeit“ und „Arbeitnehmerüberlassung“ besteht. Gleiches gilt für die Bezeichnungen „Leiharbeitnehmer“ und „Zeitarbeitnehmer“ sowie „Verleiher“ und „Zeitarbeitsunternehmen“. Premium Job bietet Ihnen also im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung auch Zeitarbeit an. Das bedeutet: Wir beschäftigen Mitarbeiter, die wir Ihnen für eine vertraglich zu vereinbarende Zeit überlassen.

Das Gesetz sieht dafür eine Vertragsdauer von höchstens 18 Monaten vor. Nach spätestens neun Monaten haben die Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen Anspruch auf die gleiche Bezahlung wie die in von Ihnen beschäftigten Stamm-Mitarbeiter (Equal Pay). Es sei denn, es gelten bei der Überlassung (zusätzlich) Branchentarifverträge.

So arbeiten wir für Sie

Unsere Zusammenarbeit beginnt mit der Besprechung Ihres Anforderungsprofils für Ihren neuen Mitarbeiter. Wir platzieren daraufhin Stellenanzeigen in den relevanten, zielgruppengerechten Print- und Onlinemedien. Bei Bedarf schalten wir unsere ausländischen Kooperationspartner ein. Parallel dazu recherchieren wir in unserem datenbank-basierten Bewerber-Pool qualifizierte Kandidaten.

In einem standardisierten Auswahlverfahren sichten wir die eingehenden Bewerbungen, führen erste Gespräche mit qualifizierten Bewerbern und holen Referenzen ein. So wird eine Vorauswahl getroffen. Die Bewerbungsunterlagen der von uns ausgewählten Kandidaten werden ihnen vorgelegt. Sie entscheiden, wen Sie kennenlernen möchten. Wir laden zum Vorstellungsgespräch ein und bringen Sie mit den Bewerbern zusammen.

Mit der Personalvermittlung von Premium Job übertragen Sie die Rekrutierung des richtigen Mitarbeiters für Ihre freie Stelle an einen kompetenten Partner. Die Vorzüge dieser Zusammenarbeit liegen für Sie in

Wenn Sie einen Mitarbeiter von uns im Rahmen der Zeitarbeit übernehmen, schaffen wir Ihrem Unternehmen zusätzlichen Spielraum bei vorübergehender Personalknappheit ebenso wie bei Konjunkturschwankungen. Auch das Kündigungsrisiko ist dann kein Thema mehr für Sie.

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